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1999年会社設立

小口多賀司

代表取締役
長年のPG・システムエンジニアやフリーエンジニアを経て、現在の会社を設立。
自身も技術者として仕事をしてきた経験を生かして、技術者のための会社を目指す。
代表取締役/小口多賀司

”技術者至上主義”の会社に!

長年技術者としてやってきたため、技術者に喜んでもらえる、技術者の、技術者による、技術者のためのソフトウェア会社を目指して設立しました。
無理に押し付けるようなことはせず、技術者のニーズに合わせた仕事の選択を優先しています。

技術者の方に仕事を選んでいただき、そこで仕事のやりがいを見つけてキャリアアップしていただければ幸いです。
”技術者至上主義”をモットーに技術者のスキルを大切に育てていきたいと思います。
その技術力でお客様から喜んでいただければ、それより嬉しいことはありません。

当社と一緒に成長してくれる人材を募集!

現在はお客先常駐がメインですが、請負開発、持ち帰り開発も行っていきたいです。
お客様先常駐だけでは、せっかく優秀な技術者がいても社内にノウハウが蓄積できないません。請負、持ち帰り可能な仕事を開拓していきたいです。

また、以前はパソコンのネット販売を行っていましたが、再度、ネット販売にもチャレンジしたいですね。

社会的にある程度認知されることも重要ですので、ある程度の規模にすることも必要です。将来的には100人体制を目指しています。

そのためにも、優秀な人材を求めています。
当社と一緒に成長できる技術者からの応募をお待ちしております。

キャリアプランに合った働き方を実現!

当社では幅広いキャリアの方に、やりがいやスキルアップをしていただける環境を整えています。
キャリアの浅い方でもっと経験を積みたいと思っている技術者はもちろん、十分なキャリアと実績をお持ちの方でさらなるステップアップを目指したい技術者、ワークライフバランスを整えたい技術者まで、キャリアプランに合った働き方を目指していただけます。

さらにきめ細かなサポート体制を目指す

技術者本位で考えていますので、技術者には優しい技術者会社だと思っています。

何かあれば営業担当が対応しておりますが、私自身も開発を行っている現状なので、そろそろ営業や管理事務作業に専念し、技術者一人ひとりに対してもっときめ細かなサポートができる体制を整えたいと思っています。

こんな技術者の方は、ぜひご応募ください!

やる気が感じられる方、技術者としての仕事にプライドと自信を持っている方と働きたいと思っています。
過剰なプライド・自信は困りますが、その人のスキルなりのプライドや自信を持った方が良いですね。
そして明るくコミュニケーション能力のある方が好ましいです。
高度な会話技術は必要ありませんが、技術職とは言え、人と会話がしっかりできることも重要です。

ワークライフバランスを考え、仕事ばかりではなく、家庭のことも政治・経済など一般的なことにも幅広い知識とゆとりを持って働いていただきたいです。
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